Lao Động Nhật Bản Năm 2020

Lao Động Nhật Bản Năm 2020

Hiện tại, Nhật Bản cần số lượng lớn lao động, bao gồm cả phổ thông và lao động có tay nghề để đẩy mạnh các hạng mục kinh tế phát triển. Đây sẽ là cơ hội lớn cho nhiều lao động Việt Nam thực hiện ước mơ tham gia tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Hiện tại, Nhật Bản cần số lượng lớn lao động, bao gồm cả phổ thông và lao động có tay nghề để đẩy mạnh các hạng mục kinh tế phát triển. Đây sẽ là cơ hội lớn cho nhiều lao động Việt Nam thực hiện ước mơ tham gia tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Điều kiện đi Nhật về ngoại hình

- Đối với Nam: Cao 1m60 trở lên, nặng 50 kg trở lên

- Đối với Nữ: Cao 1m48 trở lên, nặng 40 kg trở lên

Nhiều ngành nghề rất coi trọng điều kiện về ngoại hình của người lao động. Các chủ xí nghiệp, nghiệp đoàn tại Nhật Bản thường phỏng vấn trực tiếp người lao động để tuyển chọn các ứng viên. Có những đơn hàng yêu cầu cao hơn hoặc có thể giảm tiêu chí về chiều cao 1-2 cm cho người lao động.

- Yêu cầu ngoại hình cân đối, không quá gầy hay quá mập

Đỗ đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản đã đăng ký

Khi lựa chọn được đơn hàng phù hợp, điều quan trọng NLĐ cần phải làm đó là thi đỗ được đơn hàng đã đăng ký. Việc bạn đỗ đơn hàng ngay từ lần đầu tiên thi tuyển sẽ giúp cho quá trình đi Nhật của bạn đúng tiến độ hơn.

Để xin được tư cách lưu trú và đỗ Visa đi Nhật, người lao động phải:

- Chưa từng tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản hay xin Visa vào Nhật Bản dưới mọi hình thức nào.

- Không mắc các tiền án, tiền sự hay đang bị truy cứu trách nhiệm hình sư theo quy định của pháp luật VN

Triển khai mạnh mẽ chương trình visa mới

Năm 2020 đánh dấu một bước đi mới của thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản khi mà Chính Phủ nhật quyết định ban hành thị thực mới mang tên visa kỹ năng đặc định với nhiều ưu đãi cho lao động làm việc ở Nhật vào ngày 1/4/2019.

Tư cách mới này cho phép người lao động có thể ở lại Nhật trong thời gian dài hơn, thay vì 3 năm với tư cách thực tập sinh, và có thể bảo lãnh gia đình sang sống cùng trong thời gian lao động ( áp dụng đối với visa đặc định loại 2 ).

Chương trình này mở ra nhiều cơ hội mới cho người lao động như: mức lương cao, đãi ngộ tốt… nhờ đó Nhật ngày càng thu hút được nhiều nguồn lao động nước ngoài.

Chi phí đào tạo nguồn trước khi thi tuyển

Trước khi thi tuyển đơn hàng, người lao động sẽ được tham khóa tạo nguồn trong thời gian khoảng 4 ngày. Trong khóa đào tạo này người lao động sẽ được học chào hỏi, giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật, một số câu tiếng Nhật cơ bản. Bên cạnh đó, còn được rèn luyện tác phong phỏng vấn và được hướng dẫn cách trả lời một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến. Giúp người lao động thể hiện tốt nhất khi phỏng vấn trực tiếp với đối tác Nhật Bản, nâng cao cơ hội trúng tuyển cho người lao động.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2020 chuyển đổi visa dễ dàng

Trước kia, lao động hay du học sinh nếu muốn chuyển sang loại visa mới rất khó khăn. Tuy nhiên, hiện nay dù bạn là thực tập sinh, kỹ sư hay du học sinh đều có thể chuyển sang visa kỹ năng đặc định một cách dễ dàng.

Chỉ cần thi đỗ kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc định, bạn là đối tượng lao động nào đều có thể được cấp diện visa mới này.

Trên đây là những chia sẻ mới nhất của chúng tôi về những thay đổi xuất khẩu lao động trong năm 2020. Hy vọng những thông tin này sẽ mang lại những kiến thức hữu ích cho các bạn. Nếu có thắc mắc gì thêm về vấn đề xuất khẩu lao động, các bạn hãy liên hệ với chúng tôi để nhận được sựu tư vấn tốt nhất.

CTTĐT - Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một trong 3 thị trường việc làm “hot” của lao động Việt Nam. Năm 2019, số lượng NLĐ đăng ký sang Nhật làm việc còn vượt qua cả Đài Loan (Trung Quốc). Hiện tổng số lao động Việt sinh sống và làm việc tại Nhật đã lên tới con số hơn 100.000 người. Lý do chính mà nhiều lao động Việt lựa chọn thị trường Nhật Bản đó là: mức lương cao, ổn định; môi trường làm việc hiện đại; chế độ cho người lao động tốt.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một trong 3 thị trường việc làm “hot” của lao động Việt Nam

Tuy nhiên, để có thể đi Nhật làm việc, người lao động cần phải đáp ứng được tất cả các điều kiện đi thực tập sinh Nhật Bản mà nhà tuyển dụng Nhật Bản yêu cầu.

10 điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản cập nhật MỚI NHẤT 2020 – người lao động cần biết:

1. Điều kiện XKLĐ Nhật Bản về độ tuổi

Thông thường, điều kiện đi xklđ Nhật Bản về độ tuổi là từ đủ 18 – 35 tuổi. Ngoại trừ một số đơn hàng hợp đồng 1 năm lấy đến độ tuổi 40 hay một số đơn hàng đặc biệt khác. Tùy vào từng đơn hàng, nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ yêu cầu lấy độ tuổi khác nhau.

2. Điều kiện về trình độ văn hóa và chuyên môn

Để đủ điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản ngành nghề lao động phổ thông, người lao động tối thiểu phải TỐT NGHIỆP CẤP II trở lên.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2020 có xu hướng tuyển dụng lao động có tay nghề cao

Trong năm 2020 Nhật Bản đang có xu hướng tuyển dụng nguồn lao động có tay nghề cao nhằm mục đích thúc đẩy phát triển cho nền kinh tế nước nhà, điều này thể hiện qua chương trình kỹ năng mới - chương trình kỹ năng đặc định.

Sẽ có nhiều đơn hàng yêu cầu cao hơn về tay nghề với mức lương cao hơn và chế độ đãi ngộ tốt hơn

Yêu cầu kinh nghiệm làm việc

Tùy vào từng đơn hàng đi Nhật sẽ yêu cầu người lao động có kinh nghiệm làm việc hay không cần kinh nghiệm làm việc. Thường thì các đơn hàng đi XKLĐ Nhật Bản không yêu cầu kinh nghiệm gồm lắp ráp linh kiện điện tử, chế biến thực phẩm, đúc nhựa, gia công cơ khí, hoàn thiện nội thất ô tô,… Những đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm thường là hàn – xì, điều khiển máy, may mặc, …

Đối với những lao động muốn thi tuyển đơn hàng yêu cầu có kinh nghiệm của Công ty XKLĐ Nhật Bản JVNET nhưng lại chưa biết gì thì đừng lo lắng. Bởi trước khi phỏng vấn đơn hàng, các bạn sẽ được công ty đào tạo tay nghề một cách bài bản giúp bạn tự tin thi tuyển đơn hàng đã đăng ký.

Điều kiện sức khỏe để đi Nhật

Bất kỳ lao động nào trước khi tới Nhật Bản làm việc đều phải đảm bảo yêu cầu về sức khỏe và có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài từ cơ quan y tế của Việt Nam. Những lao động bị mắc các bệnh như lao phổi, tim, viêm gan B, mù màu,….đều không đủ điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản.

Tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật

Sau khi đỗ đơn hàng, người lao động sẽ phải tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật trước khi xuất cảnh. Đây là điều kiện đi Nhật bắt buộc đối với bất kỳ lao động nào khi tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản. Mục đích của khóa đào tạo này nhằm giúp lao động sớm thích nghi với cuộc sống và công việc khi đi lao động Nhật cũng như tiếp nhận đầy đủ kỹ năng trong quá trình làm việc tại nơi sản xuất. Thời gian học tiếng dao động khoảng 4-6 tháng. Kết thúc khóa học, người lao động cần phải hiểu một cách cơ bản tiếng Nhật.

Ngoài ra, Người lao động cần phải trang bị đầy đủ những kiến thức về phong tục tập quán, văn hóa, các quy tắc ứng xử, quy định pháp luật và cách thức sinh hoạt hàng ngày của người Nhật để có thể hòa nhập với cộng đồng và hoàn thành tốt chương trình thực tập.

Cổng thông tin điện tử tỉnh - Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một trong 3 thị trường việc làm “hot” của lao động Việt Nam. Năm 2019, số lượng NLĐ đăng ký sang Nhật làm việc còn vượt qua cả Đài Loan (Trung Quốc). Hiện tổng số lao động Việt sinh sống và làm việc tại Nhật đã lên tới con số hơn 100.000 người. Lý do chính mà nhiều lao động Việt lựa chọn thị trường Nhật Bản đó là: mức lương cao, ổn định; môi trường làm việc hiện đại; chế độ cho người lao động tốt. Tuy nhiên, để có thể đi Nhật làm việc, người lao động cần phải đáp ứng được tất cả các điều kiện đi thực tập sinh Nhật Bản mà nhà tuyển dụng Nhật Bản yêu cầu.  10 điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản cập nhật MỚI NHẤT 2020 – người lao động cần biết: 1. Điều kiện XKLĐ Nhật Bản về độ tuổi Thông thường, điều kiện đi xklđ Nhật Bản về độ tuổi là từ đủ 18 – 35 tuổi. Ngoại trừ một số đơn hàng hợp đồng 1 năm lấy đến độ tuổi 40 hay một số đơn hàng đặc biệt khác. Tùy vào từng đơn hàng, nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ yêu cầu lấy độ tuổi khác nhau. 2. Điều kiện về trình độ văn hóa và chuyên môn Để đủ điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản ngành nghề lao động phổ thông, người lao động tối thiểu phải TỐT NGHIỆP CẤP II trở lên.  3. Điều kiện đi Nhật về ngoại hình - Đối với Nam: Cao 1m60 trở lên, nặng 50 kg trở lên - Đối với Nữ: Cao 1m48 trở lên, nặng 40 kg trở lên Nhiều ngành nghề rất coi trọng điều kiện về ngoại hình của người lao động. Các chủ xí nghiệp, nghiệp đoàn tại Nhật Bản thường phỏng vấn trực tiếp người lao động để tuyển chọn các ứng viên. Có những đơn hàng yêu cầu cao hơn hoặc có thể giảm tiêu chí về chiều cao 1-2 cm cho người lao động. - Yêu cầu ngoại hình cân đối, không quá gầy hay quá mập 4. Điều kiện sức khỏe để đi Nhật Bất kỳ lao động nào trước khi tới Nhật Bản làm việc đều phải đảm bảo yêu cầu về sức khỏe và có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài từ cơ quan y tế của Việt Nam. Những lao động bị mắc các bệnh như lao phổi, tim, viêm gan B, mù màu,….đều không đủ điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản. 5. Yêu cầu kinh nghiệm làm việc Tùy vào từng đơn hàng đi Nhật sẽ yêu cầu người lao động có kinh nghiệm làm việc hay không cần kinh nghiệm làm việc. Thường thì các đơn hàng đi XKLĐ Nhật Bản không yêu cầu kinh nghiệm gồm lắp ráp linh kiện điện tử, chế biến thực phẩm, đúc nhựa, gia công cơ khí, hoàn thiện nội thất ô tô,… Những đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm thường là hàn – xì, điều khiển máy, may mặc, … Đối với những lao động muốn thi tuyển đơn hàng yêu cầu có kinh nghiệm của Công ty XKLĐ Nhật Bản JVNET nhưng lại chưa biết gì thì đừng lo lắng. Bởi trước khi phỏng vấn đơn hàng, các bạn sẽ được công ty đào tạo tay nghề một cách bài bản giúp bạn tự tin thi tuyển đơn hàng đã đăng ký. 6. Yêu cầu về chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản Chi phí đi XKLĐ Nhật Bản phụ thuộc vào đơn hàng mà người lao động lựa chọn: đơn hàng đi Nhật trong nhà xưởng hay đơn hàng ngoài nhà xưởng. Hay đơn hàng đi Nhật 1 năm hay 3 năm. Thường thì những đơn hàng 1 năm đi Nhật và đơn hàng làm ngoài nhà xưởng sẽ có chi phí rẻ hơn đơn hàng 3 năm và đơn hàng làm trong nhà xưởng.  7. Điều kiện XKLĐ Nhật Bản về hồ sơ Để hoàn tất hồ sơ thủ tục đi lao động Nhật tại Công ty XKLĐ uy tín JVNET, NLĐ cần phải chuẩn bị một bộ hồ sơ gồm: - Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và có xác nhận của xã - phường (01 bản) - Giấy xác nhận dân sự của Công an xã (xác nhận không có tiền án, tiền sự) (01 bản) - Photo công chứng CMND; giấy khai sinh; sổ hộ khẩu, bằng tốt nghiệp (01 bản) - Ảnh chụp 4x6 (nền trắng, áo sơ mi trắng - nam thắt cavat) (06 chiếc) 8. Đỗ đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản đã đăng ký Khi lựa chọn được đơn hàng phù hợp, điều quan trọng NLĐ cần phải làm đó là thi đỗ được đơn hàng đã đăng ký. Việc bạn đỗ đơn hàng ngay từ lần đầu tiên thi tuyển sẽ giúp cho quá trình đi Nhật của bạn đúng tiến độ hơn.  9. Điều kiện xin Visa đi Nhật Để xin được tư cách lưu trú và đỗ Visa đi Nhật, người lao động phải: - Chưa từng tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản hay xin Visa vào Nhật Bản dưới mọi hình thức nào. - Không mắc các tiền án, tiền sự hay đang bị truy cứu trách nhiệm hình sư theo quy định của pháp luật VN 10. Tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật Sau khi đỗ đơn hàng, người lao động sẽ phải tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật trước khi xuất cảnh. Đây là điều kiện đi Nhật bắt buộc đối với bất kỳ lao động nào khi tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản. Mục đích của khóa đào tạo này nhằm giúp lao động sớm thích nghi với cuộc sống và công việc khi đi lao động Nhật cũng như tiếp nhận đầy đủ kỹ năng trong quá trình làm việc tại nơi sản xuất. Thời gian học tiếng dao động khoảng 4-6 tháng. Kết thúc khóa học, người lao động cần phải hiểu một cách cơ bản tiếng Nhật.  Ngoài ra, Người lao động cần phải trang bị đầy đủ những kiến thức về phong tục tập quán, văn hóa, các quy tắc ứng xử, quy định pháp luật và cách thức sinh hoạt hàng ngày của người Nhật để có thể hòa nhập với cộng đồng và hoàn thành tốt chương trình thực tập.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020 miễn phí đang được đông đảo bạn đọc quan tâm tìm hiểu. Tuy nhiên, thực chất về chương trình thực tập sinh kỹ năng này có hoàn toàn miễn phí hay không?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020 miễn phí đang là cụm từ được nhiều người lao động tìm kiếm. Vậy, thực chất có chương trình đi Nhật làm việc hoàn toàn miễn phí dành cho người lao động hay không? Những đơn vị nào đang triển khai chương trình XKLĐ miễn phí này? Bài viết sau đây sẽ giúp bạn rõ hơn về thắc mắc trên và cùng nhau cân nhắc khi lựa chọn công ty phái cử uy tín.